Työntekijöiden palkkausta tarkistettiin
Kirkkoneuvosto hyväksi paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta 16 työntekijälle.
Seurakunta korottaa kuudentoista työntekijän peruspalkkaa 1.1.2020 lukien. Palkkojen korotus on paikallinen järjestelyerä, joka perustuu Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimukseen 2018–2020.
Järjestelyerä on suuruudeltaan 0,6 prosenttia seurakunnan kaikista peruspalkoista eli noin 8 630 euroa vuodessa. Järjestelyerän käytön yhteydessä neljän tehtävän vaativuusryhmä nousee.
Seurakunnassa järjestelyerän käytöstä on käyty neuvottelut työnantajan ja JUKO ry:n ja Kirkon Alat ry:n pääluottamusmiesten kanssa. Neuvottelutulos oli yksimielinen. Järjestelyerällä korjataan paikallisia palkkausepäkohtia sekä naisten ja miesten välistä palkkaustasa-arvoa. Neuvottelussa vertailtiin eri ammattiryhmien palkkoja ja tehtävien vaativuutta keskenään ja tehtiin vertailua eri ammattiryhmien palkkoihin kokonaiskirkon tasolla.
Lisätiedot:
kirkkoherra Olli Kortelainen, 044 7284 611, olli.kortelainen@evl.fi
talousjohtaja Urpo Reponen, 044 7284 621, urpo.reponen@evl.fi
2019-11-20 21:00:00.0